FerialarbeiterInnen und Ferialangestellte:

• SchülerInnen und Studierende die während der Ferienzeit als DienstnehmerInnen beschäftigt werden
• gültig ist der jeweilige Kollektivvertrag
• Beschäftigung erfolgt gegen Entgelt
• Dienstnehmereigenschaft liegt vor (sind an Weisungen bzgl. Arbeitszeit, Arbeitsort und arbeitsbezogenes Verhalten gebunden und unterliegen einer Kontrolle)
• Anmeldung erfolgt bei der zuständigen Krankenversicherung (GKK)
• Abrechnung – für Arbeiter in A1, für Angestellte in D1
• Umlagen: Kammerumlage, Wohnbauförderungsbeitrag und Insolvenzzuschlag sind abzurechnen
• Betriebliche Vorsorge ist ab dem 2. Monat abzuführen

FerialpraktikantInnen die ein „echtes unentgeltliches“ Ferialpraktikum ausüben:

• SchülerInnen und Studierende, die ein Praktikum, aufgrund ihres betreffenden Schultyps bzw. Studienverordnung absolvieren müssen
• ein Praktikum kann während des gesamten Jahres und nicht nur in der Ferienzeit absolviert werden
• praktische Tätigkeit im Betrieb muss dem Ausbildungszweck dienen
• Beschäftigung erfolgt ohne Entgelt = eine Anmeldung bei der zuständigen Krankenversicherung (GKK) ist nicht erforderlich

ACHTUNG:
Werden SchülerInnen und Studierende im Rahmen ihres Praktikums als DienstnehmerInnen beschäftigt oder unterliegen der Lohnsteuerpflicht, ist eine Anmeldung bei der jeweils zuständigen Krankenversicherung (GKK) unbedingt erforderlich.